Aides énergie : l'U2P met à la disposition des chefs d'entreprise des tutoriels vidéos pour les accompagner pas à pas dans leur démarche

Actualité du 08 février 2023

La flambée des prix de l’énergie fragilise de nombreuses petites entreprises et suscite encore beaucoup d’inquiétudes.

Accéder à la liste complète des tutoriels

Dès l’origine l’U2P a alerté le gouvernement en transmettant des cas concrets d’entreprises en difficultés et a sollicité des dispositifs d’accompagnement adaptés aux TPE et PME.

En réponse, le gouvernement a mis en place des aides qui doivent permettre d’amortir le choc de cette crise énergétique. Néanmoins, ces aides sont mal connues des chefs d’entreprise et certaines d’entre elles s’accompagnent d’une forme de complexité.

C’est pourquoi l’U2P a souhaité présenter dans le détail les différentes aides mises à la disposition des entreprises : bouclier tarifaire, amortisseur électricité, guichet aides gaz-électricité.

En collaboration avec le ministère de l’Economie et des Finances et le ministère en charge des PME, et grâce à l’appui de la DGFIP, ce sont 4 tutoriels vidéos qui sont proposés.

L’U2P espère que ces explications aideront les chefs d’entreprise à s’emparer des aides mises à leur disposition et à surmonter les difficultés liées à la flambée des prix de l’énergie.

L'U2P signataire de l'accord sur le partage de la valeur

Le Conseil exécutif de l’U2P a décidé de signer l’accord national interprofessionnel sur le partage de la valeur comme proposé par son chef de file dans cette négociation, le Vice-Président de l’U2P Jean-Christophe Repon.

Cette décision a été motivée par le fait que l’accord réaffirme le rôle de la branche professionnelle dans le développement des outils de partage de la valeur, et qu’il renforce l’arsenal à la disposition des chefs d’entreprise de proximité sans créer de contraintes supplémentaires pour les entreprises de moins de 11 salariés.

En particulier, l’U2P avait à cœur de confirmer et de pérenniser la prime de partage de la valeur (PPV) en tant que solution la plus adaptée aux TPE pour associer les salariés aux performances de l’entreprise. De ce point de vue, l’accord demande à juste titre que le régime fiscal et social de la PPV applicable aux entreprises de moins de 50 salariés soit maintenu au-delà de 2023. En outre, la possibilité d’octroyer cette prime deux fois par an au lieu d’une seule aujourd’hui donnera une agilité supplémentaire à l’entreprise.

« À travers l’U2P, les chefs d’entreprise de proximité ont été entendus dans cette négociation. Ils auront à leur disposition des outils faciles à mobiliser sans subir de contrainte supplémentaire, administrative ou financière. »

Jean-Christophe Repon, Vice-Président et chef de file de l’U2P dans la négociation

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